Petit chômage
Vous pouvez être absent(e) de votre travail, tout en maintenant votre salaire, pour certains évènements familiaux ou diverses obligations.
EVÈNEMENT |
RELATION FAMILIALE |
NOMBRE DE JOURS |
Naissance |
Enfant de l'ouvrier | 10 jours (3 payés par l'employeur, 7 par la mutuelle) |
Mariage | De l'ouvrier | 2 jours |
Mariage | De l'enfant (adoptif) de l'ouvrier, de ses (beaux-)frères et (belles-)sœurs, des (beaux-)parents, de son petit)enfant | 1 jour |
Adoption d'un enfant |
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Décès | Du conjoint, d'un enfant (adoptif), des (beaux-)parents | 3 jours |
Décès | (Demi-)frères et sœurs, (beaux-) frères et (belles-)sœurs, grands-parents, gendres et brus de l'ouvrier |
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Ce sont les principales dispositions en matière de petit chômage.
A côté cela, d'autres circonstances donnent droit au petit chômage. Remarque : dans le cas d'évènements se produisant dans la famille du/de la partenaire, les travailleurs cohabitant légalement avec leur partenaire ont les mêmes droits au petit chômage que les travailleurs mariés. Prenez contact avec votre délégué ou votre permanent régional pour plus d'informations.