Bewaking | Hoeveel bedragen de premies voor onregelmatige prestaties?

Zaterdag

Voor prestaties tussen 0 uur en 24 uur heb je recht op een premie van 18 % van het effectief uurloon met een minimum van € 3,2977 per uur.

Zondag

Voor prestaties tussen 0 uur en 24 uur bedraagt de premie 23 % van het effectief uurloon met een minimum van € 4,2137 per uur.

Feestdagen

Wie op de elf feestdagen (tien officiële + één dag gemeenschapsfeest) werkt, krijgt een premie die 30 % bedraagt van het effectief uurloon met een minimum van € 5,4962 per uur.

Ploegenwerk

De ploegenwerkpremie bedraagt 2 % van het bruto-uurloon zonder eventuele toeslagen.

Nachtarbeid tussen 20u en 22u

Voor de uren tussen 20 uur en 22 uur betaalt de werkgever een premie voor nachtwerk. Deze bedraagt 12 % van het bruto-uurloon zonder eventuele toeslagen.

Nachtarbeid tussen 22u en 6u

Voor de uren tussen 22 uur en 6 uur betaalt de werkgever een premie voor nachtwerk. Deze bedraagt 22,5 % van het loon van de categorie SB of € 4.1221 per uur.

De premies voor zaterdag- en zondagwerk en feestdagen zijn cumuleerbaar.

De premies voor ploegenwerk en nachtarbeid zijn onderling niet cumuleerbaar.

De premies voor ploegenwerk en nachtarbeid zijn wel cumuleerbaar met deze voor zaterdag-, zondagwerk en feestdagen.