Kleding & confectie | Heb ik recht op een eindejaarspremie als arbeider?
In de sector heb je als arbeider recht op een aanvulling van het dubbel vakantiegeld (eindejaarspremie). Voorwaarden:
- op 30 juni van het lopende jaar in dienst zijn van een kleding- of confectiebedrijf.
- tussen 1 juli van het vorige jaar en 30 juni van het lopende jaar ontslag hebben genomen of ontslagen zijn. Je moet minimum 3 maanden in dienst zijn geweest.
De eindejaarspremie bedraagt 6,5% van het brutoloon voor de gewerkte dagen tussen 1 juli van het vorige jaar en 30 juni van het lopende jaar. Dit brutoloon wordt forfaitair vermeerderd met 40 dagen voor wettelijke feestdagen, wettelijke vakantiedagen en dagen van schorsing van de arbeidsovereenkomst.
Vanaf 1 januari 2024 wordt de periode van moederschapsrust gelijkgesteld voor de berekening van de aanvullende vergoeding.
Heb je een specifieke vraag?
Onze intelligente assistent kent de regels van jouw sector en helpt je direct op weg. Stel je vraag of kies een veelgestelde vraag.
Dienstverlening
- Dienstverlening
Stel je vraag
Vragen over je loon, premies, contact, rechten of sector? Onze slimme assistent helpt je meteen verder, wanneer het jou past. - Afdelingen
Vraag advies
Vind je online niet wat je zoekt? Ga langs in één van onze kantoren voor persoonlijk advies van onze experten. - Vorming
Investeer in je toekomst
Wil je groeien in je job of een nieuwe uitdaging aangaan? Ontdek opleidingen, advies en begeleiding die je sterker maken op de arbeidsmarkt.
Snel antwoord op al jouw vragen
Heb je vragen over je loon, je premie of over je vakantierechten? De Vakbot antwoordt binnen 2 minuten op al jouw vragen.
