Wie mag stemmen?

Om stemgerechtigd te zijn, moet een werknemer aan drie voorwaarden voldoen:

• verbonden zijn met de onderneming via een arbeidsovereenkomst of leercontract, of als uitzendkracht voldoen aan de wettelijke voorwaarden;
• niet behoren tot het leidinggevend personeel;

• voldoende anciënniteit hebben opgebouwd.

   

Voor gewone werknemers betekent dit doorgaans dat zij ten minste drie maanden in dienst moeten zijn op de verkiezingsdag. In de praktijk voldoen alle werknemers die op dag X aanwezig zijn meestal aan deze voorwaarde tegen dag Y.