Ben ik beschermd tegen ontslag tijdens mijn tijdskrediet?
Ja. De bescherming begint bij de aanvraag, geldt gedurende de hele periode van het tijdskrediet en loopt nog 3 maanden door na de periode van het tijdskrediet. Ontslag kan enkel bij dringende reden of om een motief dat vreemd is aan (dus niets te maken heeft) met het tijdskrediet. Bij niet‑naleving is een forfaitaire vergoeding van 6 maanden brutoloon verschuldigd (niet altijd cumuleerbaar).
Heb je een specifieke vraag?
Onze intelligente assistent kent de regels van jouw sector en helpt je direct op weg. Stel je vraag of kies een veelgestelde vraag.
Dienstverlening
- Dienstverlening
Stel je vraag
Vragen over je loon, premies, contact, rechten of sector? Onze slimme assistent helpt je meteen verder, wanneer het jou past. - Afdelingen
Vraag advies
Vind je online niet wat je zoekt? Ga langs in één van onze kantoren voor persoonlijk advies van onze experten. - Vorming
Investeer in je toekomst
Wil je groeien in je job of een nieuwe uitdaging aangaan? Ontdek opleidingen, advies en begeleiding die je sterker maken op de arbeidsmarkt.
Snel antwoord op al jouw vragen
Heb je vragen over je loon, je premie of over je vakantierechten? De Vakbot antwoordt binnen 2 minuten op al jouw vragen.
