Bewaking | Heb ik recht op een premie wanneer ik op een feestdag werk?

Als je op een feestdag moet werken, heb je recht op een premie die 30 % van het SB-loon bedraagt. Vanaf de 7e feestdag bedraagt de premie 60 % van het SB-loon.
Controleer jouw loonfiche!

Een premie van 23 % wanneer het om een zondag gaat. Deze premies worden berekend op het effectieve uurloon van de prestatie.

In het andere geval:

Als je die dag niet werkt:

• Voltijds werknemer
  Je hebt recht op het loon volgens de uren die je normaal gezien die dag zou presteren.

• Deeltijds werknemer

  -- Contract met vaste uurroosters
  Je hebt enkel recht op de feestdagen die vallen op de dagen waarop je gewoonlijk werkt.

  -- Contract met variabele uurroosters
  Jouw loon voor de feestdag wordt berekend op basis van een gemiddelde werkdag (het aantal uren dat je per week moet presteren gedeeld door het aantal dagen dat een voltijdse werknemer per week presteert, meestal 5 dagen).
  Bijvoorbeeld: als je 25 uur per week werkt, wordt de vergoeding voor een feestdag berekend op 5 uur (25 uur ÷ 5 dagen).