Ik ben ziek. Mag ik afwezig zijn zonder medisch attest?
Je bent twee keer per kalenderjaar niet verplicht een geneeskundig getuigschrift voor te leggen voor de eerste dag van je arbeidsongeschiktheid.
Deze vrijstelling geldt zowel wanneer je slechts één dag afwezig bent als voor de eerste dag van een arbeidsongeschiktheid van meerdere dagen.
Je moet je werkgever wel onmiddellijk op de hoogte brengen van je afwezigheid wegens ziekte.
Vanaf de derde afwezigheid zonder attest tijdens hetzelfde kalenderjaar gelden opnieuw de gebruikelijke regels inzake het voorleggen van een geneeskundig getuigschrift.
Ondernemingen die minder dan vijftig werknemers tewerkstellen op 1 januari van het kalenderjaar waarin de arbeidsongeschiktheid zich voordoet, kunnen afwijken van deze vrijstelling door middel van een cao of het arbeidsreglement.
Heb je een specifieke vraag?
Onze intelligente assistent kent de regels van jouw sector en helpt je direct op weg. Stel je vraag of kies een veelgestelde vraag.
Dienstverlening
- Dienstverlening
Stel je vraag
Vragen over je loon, premies, contact, rechten of sector? Onze slimme assistent helpt je meteen verder, wanneer het jou past. - Afdelingen
Vraag advies
Vind je online niet wat je zoekt? Ga langs in één van onze kantoren voor persoonlijk advies van onze experten. - Vorming
Investeer in je toekomst
Wil je groeien in je job of een nieuwe uitdaging aangaan? Ontdek opleidingen, advies en begeleiding die je sterker maken op de arbeidsmarkt.