Bouw | Heb ik recht op een bijkomende vergoeding langdurige ziekte?

Kom ik in aanmerking voor een extra compensatie langdurige ziekte?

Door een ongeval of ziekte al langdurig afwezig van het werk, maar wel nog in dienst van een bouwbedrijf? Je hebt recht op een bijkomende vergoeding in de bouwsector onder bepaalde voorwaarden.

Welke voorwaarden zijn eraan verbonden? 

15 jaar in de bouw (versoepelingen zijn mogelijk) + 5 (of 7) rechthebbende kaarten tijdens de laatste 10 (of 15) jaar.

=> Deze vergoeding moet je zelf aanvragen bij je afdeling.

Hoeveel bedraagt de extra vergoeding langdurige ziekte in de bouwsector?

Tijdens het eerste jaar:

• van de 31° tot 56° dag: € 7,65/dag.
• van de 57° tot 337° dag: € 8,70/dag.

Vanaf het tweede jaar:

• recht op het vakantiegeld-invaliden. Bedrag: € 540/jaar.

Blijvende arbeidsongeschiktheid van 66% of meer:

• éénmalige vergoeding van € 1000, aangevuld met € 800 per kind ten laste.

Dodelijk arbeidsongeval:

• éénmalige vergoeding van € 6.900 aangevuld met een vergoeding van € 1400 per kind ten laste,
• jaarlijkse vergoeding van € 1000 per kind ten laste.