Kan de werkgever mij ontslaan omdat ik deelneem aan een staking?
Neen. Deelnemen aan een staking mag nooit een reden zijn voor ontslag of sanctie. De werkgever mag geen onderscheid maken tussen het loon of de sociale voordelen van stakers en nietstakers. De arbeidsovereenkomst wordt opgeschort tijdens de staking. Je krijgt geen loon voor de dag waarop je staakt, maar als lid van het ABVV krijg je wel een stakingsvergoeding die je loonverlies deels compenseert, op voorwaarde dat de staking erkend wordt. Neem vooraf contact op met je afgevaardigde, die zal je vragen om een stakingskaart in te vullen.
Heb je een specifieke vraag?
Onze intelligente assistent kent de regels van jouw sector en helpt je direct op weg. Stel je vraag of kies een veelgestelde vraag.
Dienstverlening
- Dienstverlening
Stel je vraag
Vragen over je loon, premies, contact, rechten of sector? Onze slimme assistent helpt je meteen verder, wanneer het jou past. - Afdelingen
Vraag advies
Vind je online niet wat je zoekt? Ga langs in één van onze kantoren voor persoonlijk advies van onze experten. - Dienstverlening
Mis geen premie
Syndicale premie, eindejaarspremie of sector specifieke premie? Ontdek welke premies voor jou gelden en hoe je ze krijgt.