Textiel | Heb ik recht op een opleg bij tijdelijke werkloosheid?

- Het Waarborg- en Sociaal Fonds betaalt een opleg bij tijdelijke werkloosheid vanaf de 1ste dag tot en met de 86ste dag:

-> Voor de dagen tijdelijke werkloosheid t.e.m. 30 juni 2026 bedraagt deze opleg €3,62/dag (zesdagenweek).

->Voor de dagen tijdelijke werkloosheid vanaf 1 juli 2026 wordt de opleg verhoogd met €3,38/dag tijdelijke werkloosheid en bedraagt deze vanaf dan €7/dag (zesdagenweek). De uitbetaling gebeurt elk kwartaal (het 1ste kwartaal wordt op het einde van het 2de kwartaal uitbetaald).

- De werkgever betaalt voor elke dag tijdelijke werkloosheid een opleg van €3/dag (zesdagenweek). Deze opleg wordt maandelijks samen met het loon betaald en komt dus bovenop de opleg bij tijdelijke werkloosheid die door het Fonds wordt betaald.

Na de verhoging van de opleg vanaf 1 juli 2026 ziet dit er schematisch als volgt uit: 

Vanaf 1 januari 2024 wordt je uitkering tijdelijke werkloosheid berekend op 60% in plaats van 65% van je brutoloon. Ter compensatie van deze daling moet je werkgever een extra toeslag van € 5 betalen voor elke dag waarvoor je een uitkering tijdelijke werkloosheid krijgt. Deze extra toeslag komt bovenop de bestaande toeslagen bij tijdelijke werkloosheid die je momenteel reeds ontvangt van het fonds en van je werkgever (zie de bedragen hierboven). Goed om weten: zodra de spilindex overschreden wordt, wordt de toeslag van € 5 geïndexeerd. Vanaf maart 2026 bedraagt de toeslag € 5,31.