Kan mijn werkgever mij vrijstellen van het uitdoen van mijn opzegtermijn?
Ja. Door een overeenkomst tot vrijstelling van prestatie te sluiten, kan de werkgever de werknemer vrijstellen van het presteren van zijn opzegtermijn. De opzegtermijn blijft lopen, maar de werknemer hoeft niet te werken en ontvangt toch een vergoeding aan het einde van elke maand (gedurende de opzegtermijn).
Heb je een specifieke vraag?
Onze intelligente assistent kent de regels van jouw sector en helpt je direct op weg. Stel je vraag of kies een veelgestelde vraag.
Dienstverlening
- Dienstverlening
Stel je vraag
Vragen over je loon, premies, contact, rechten of sector? Onze slimme assistent helpt je meteen verder, wanneer het jou past. - Afdelingen
Vraag advies
Vind je online niet wat je zoekt? Ga langs in één van onze kantoren voor persoonlijk advies van onze experten. - Vorming
Investeer in je toekomst
Wil je groeien in je job of een nieuwe uitdaging aangaan? Ontdek opleidingen, advies en begeleiding die je sterker maken op de arbeidsmarkt.
Snel antwoord op al jouw vragen
Heb je vragen over je loon, je premie of over je vakantierechten? De Vakbot antwoordt binnen 2 minuten op al jouw vragen.
