Mogen stakers het bedrijf bezetten?

In principe niet. De meeste rechters zijn van mening dat de bezetting van een bedrijf strijdig is met het eigendomsrecht van de werkgever en een verboden feitelijkheid vormt. In 2009 heeft het arbeidshof van Brussel echter geoordeeld dat de bezetting van een bedrijf in het kader van een collectief conflict dat als doel heeft het recht op onderhandelen te garanderen, een vorm van sociale actie is die moet worden toegelaten tenzij ze gepaard gaat met materiële schade of feiten die strafrechtelijk kunnen worden vervolgd. Het is raadzaam om elke vorm van geweld te vermijden en om elk incident onmiddellijk te melden bij je vakbondsafgevaardigde of vakbondssecretaris (bij aankomst van een deurwaarder, politie, enzovoort).