Prime syndicale

Vous êtes encore lié par un contrat de travail:

  • être inscrit au registre du personnel d'une entreprise de l'habillement ou de la confection ou y travailler en tant qu'intérimaire le 31 mars de l'année en cours
  • être affilié à la Centrale Générale - FGTB et en règle de cotisations
  • vous recevez chaque année une prime syndicale. 

Vous êtes chômeur ou bénéficiaire d’un RCC:

  • être devenu chômeur complet après le 31 mars de l'année précédente et l'être toujours le 31 mars de l'année en cours
  • être parti en RCC entre le 1er avril de l’année précédente et le 31 mars de l’année en cours
  • être affilié à la Centrale Générale - FGTB et en règle de cotisations
  • les chômeurs et les bénéficiaires d’un RCC reçoivent la prime syndicale pendant 3 ans. 

Si vous êtes pensionné entre le 1er avril de l’année précédente et le 31 mars de l’année en cours, vous maintenez le droit à la prime syndicale pendant une année.

La prime syndicale s’élève à € 145,00. Pour les deux années supplémentaires (chômeurs et bénéficiaires d’un RCC), le montant est de € 37,18. Tous les ouvriers qui sont en service d’une entreprise de l’habillement ou de la confection au 31 mars de l’année en cours, reçoivent le formulaire de prime syndicale au domicile. Vous devez faire parvenir ce formulaire à la Centrale Générale-FGTB aussitôt que possible. La prime sera payée à partir du 1er décembre par le Fonds Social de Garantie de la Confection.