Le système prévoit:

• un jour d’absence rémunéré par année civile après 10 ans d’ancienneté ininterrompue dans le secteur
• un deuxième jour d’absence rémunéré suite à une ancienneté ininterrompue de 20 ans dans le secteur.

Les périodes d’occupation comme travailleur intérimaire ou dans une FBI sont prises en compte pour le calcul de l’ancienneté.