Train: l’intervention de l’employeur s’élève en moyenne à 75% du prix de la carte train.

Tram, métro ou bus: il existe deux types d’interventions:

1. Le prix dépend de la distance: même règlement que pour le train, limité à 75% du prix réel du transport.
2. Le prix est un prix unitaire: 71,8% du prix réel payé par le travailleur, plafonné à 34 € par mois.

Transport propre: L’intervention de l’employeur dans les frais de transport s’élève à 50% du prix de la carte train. Le règlement est d’application à partir de 5 km (par trajet). A partir du 1^er janvier 2024, le plafond salarial pour le remboursement de l'intervention est ramené de 36.300 € à 40.000 €. Si vous vous rendez au travail par un moyen de transport privé, vous devez notifier le nombre de km (par trajet) à votre employeur par écrit.

Vélo : A partir du 1^er janvier 2024, l’indemnité vélo est augmentée de 0,12 €/km à 0,27 €/km, conformément à la CCT du CNT n° 164. Des règlements plus favorables au niveau de l’entreprise restent d’application.

A partir du 1^er janvier 2024, l’indemnité journalière de mobilité de 0,2479 € est intégrée dans le chèque-repas. Dans les entreprises où la valeur du chèque-repas a déjà atteint le montant maximal, l’indemnité journalière de 0,2479 € peut être conservée.