La durée moyenne de travail est fixée à 38 heures par semaine, généralement du lundi au vendredi.

Cette durée peut être diminuée par une convention conclue dans votre entreprise.

Mais attention ! Votre salaire horaire doit alors être adapté.

A l’inverse, une flexibilité est parfois demandée aux travailleurs. Cela peut avoir un impact très lourd sur votre vie : horaires des transports en commun qui ne permettent plus de se rendre au travail, enfants à la garderie, loisirs avec des amis ou la famille annulés, stress et fatigue.

Nous vous conseillons d’en discuter avec votre délégué syndical. Dans tous les cas, vous devez rester à une moyenne de 38h/semaine.