Vandaag vernamen de vakbonden bij Novartis dat de directie de intentie heeft om het in de toekomst met 192 posities minder te doen. Het gaat in totaal over 115 vaste contracten, verspreid over alle afdelingen, zowel arbeiders als bedienden. Het ABVV en ACV zullen strijden voor het maximaal behoud van jobs, het herstel van het vertrouwen in de toekomst van de site in Puurs en duidelijke afspraken voor wie misschien moet vertrekken.

Wat vernamen we vandaag?

De directie kondigde aan dat:

• De volumes volgens hen zijn gedaald, en ze in de toekomst niet meer het niveau van vroeger zouden halen.
• Ze het productenpallet van de site in de toekomst willen aanpassen.
• Ze menen dit te kunnen doen met minder posities, verspreid over alle afdelingen.

Als vakbonden brachten we in dat:

• Dit de zoveelste reorganisatie op rij is. We hebben in het verleden gezien dat ontslagen onmiddellijk gevolgd werden door de vraag tot extra uren of tijdelijk personeel. Het vertrouwen in de toekomst raakt het personeel zo kwijt!
• We eerst willen zién en dan pas geloven - ze beweren een productiviteitswinst te zien van een kleine 9%, tegenover de huidige manier van werken. Wij gaan hier niet op voorhand mee akkoord, want anders komt het er gewoon op neer dat er 9% harder moet gewerkt worden met minder mensen.
• Wie zou moeten vertrekken -en daar gaan we niet zomaar in mee- kan rekenen op een goede vertrekregeling. 
• En dan is er nog ‘de vraag van 1 miljoen’: hoe gaan ze omgaan met het mogelijk verdwijnen van de Visco-Elastics? Er is nood aan een lange termijnsvisie op alle vlak!

Wat nu? 

Vandaag zitten we in de 'fase consultatie en informatie' van de wet-Renault. Dat betekent dat er nu geen sprake is van concrete afspraken, maar van een intentie van de directie. De vakbonden staan in deze fase op de grootst mogelijke transparantie naar het personeel toe.

Wij kunnen niet anders dan vaststellen dat er in het verleden garanties zijn gegeven rond tewerkstelling, die nu niet veel waard blijken. Voor elke job zullen wij dan ook vechten om die te behouden. Voorlopig is er dus niet meer zekerheid, maar we doen er alles aan om die zo snel mogelijk te bieden. De eerst volgende vergadering staat gepland op 23 januari.