Mag jouw werkgever jouw vakantie wijzigen of annuleren?
Voor het opnemen van je individuele vakantie heb je een akkoord nodig met je baas. Je hebt recht op 2 weken aaneensluitend verlof tussen 1 mei en 31 oktober. Individuele vakantie kan nooit eenzijdig vastgelegd worden.
Daarnaast kan een vakantieperiode waar je reeds een akkoord over hebt niet zomaar aangepast worden. Je werkgever mag je vakantie dus niet zomaar intrekken of wijzigen. Het verplaatsen of annuleren van vakantie moet steeds in onderling overleg gebeuren.
Heb je een specifieke vraag?
Onze intelligente assistent kent de regels van jouw sector en helpt je direct op weg. Stel je vraag of kies een veelgestelde vraag.
Dienstverlening
- Dienstverlening
Stel je vraag
Vragen over je loon, premies, contact, rechten of sector? Onze slimme assistent helpt je meteen verder, wanneer het jou past. - Afdelingen
Vraag advies
Vind je online niet wat je zoekt? Ga langs in één van onze kantoren voor persoonlijk advies van onze experten. - Vorming
Investeer in je toekomst
Wil je groeien in je job of een nieuwe uitdaging aangaan? Ontdek opleidingen, advies en begeleiding die je sterker maken op de arbeidsmarkt.
Snel antwoord op al jouw vragen
Heb je vragen over je loon, je premie of over je vakantierechten? De Vakbot antwoordt binnen 2 minuten op al jouw vragen.
