Schoonmaak | Hoeveel bedraagt de vergoeding bij langdurige ziekte?
Bij langdurige ziekte heb je recht op een aanvullende vergoeding. Na de periode van gewaarborgd loon ontvang je een uitkering van de mutualiteit: dit is in principe 60 % van het geplafonneerd loon.
Vanaf de tweede maand ziekte betaalt het fonds een vergoeding die gelijk is aan 40 % van de bruto-tussenkomst van de mutualiteit. De duurtijd van vergoeding is gekoppeld aan de anciënniteit in de sector:
- maximaal zes maanden voor werknemers die minstens zes maanden (156 dagen) hebben gewerkt vóór het begin van de ziekte;
- maximaal 12 maanden voor werknemers die minstens 12 maanden (288 dagen) hebben gewerkt vóór het begin van de ziekte.
Wanneer een werknemer die zes of 12 maanden heeft opgebruikt (bv. door herhaaldelijke ziekte), moet hij die anciënniteit opnieuw verwerven om recht te hebben op een nieuwe aanvullende vergoedingsperiode.
Heb je een specifieke vraag?
Onze intelligente assistent kent de regels van jouw sector en helpt je direct op weg. Stel je vraag of kies een veelgestelde vraag.
Dienstverlening
- Dienstverlening
Stel je vraag
Vragen over je loon, premies, contact, rechten of sector? Onze slimme assistent helpt je meteen verder, wanneer het jou past. - Afdelingen
Vraag advies
Vind je online niet wat je zoekt? Ga langs in één van onze kantoren voor persoonlijk advies van onze experten. - Vorming
Investeer in je toekomst
Wil je groeien in je job of een nieuwe uitdaging aangaan? Ontdek opleidingen, advies en begeleiding die je sterker maken op de arbeidsmarkt.
Snel antwoord op al jouw vragen
Heb je vragen over je loon, je premie of over je vakantierechten? De Vakbot antwoordt binnen 2 minuten op al jouw vragen.
