Interim | Waar heb je recht op als je geen recht hebt op gewaarborgd loon?

Als je contract voorbij is, valt ook je gewaarborgd loon weg. In de plaats daarvan krijg je een uitkering van het ziekenfonds. Die bedraagt 60% van je brutoloon. Daarbovenop krijg je gedurende 30 dagen (geteld vanaf de eerste ziektedag) een toeslag van het uitzendkantoor, wat ervoor zorgt dat je je nettoloon behoudt. Die toeslag krijg je echter alleen als je een maand anciënniteit hebt bij hetzelfde uitzendkantoor. Je zal ook aan de hand van een ziektebriefje moeten aantonen dat je ziekte verderloopt na het einde van je uitzendcontract.