Ca y est, vous y êtes... demain vos vacances bien méritées vont débuter. A vous la plage, les barbecues dans le jardin,... Mais manque de bol, vous faites une vilaine chute. Bilan : pied dans le plâtre et vacances compromises. Vos jours de congé tant attendus sont-ils perdus ou pouvez-vous les reporter ?

La réglementation belge diffère selon que l'incapacité soit survenue la veille de vos congés ou si vos congés avaient déjà débuté.

Lorsqu'un travailleur tombe malade avant la période de vacances prévue, il conserve son droit aux vacances. Les jours d'absence sont des jours d'incapacité de travail et les jours de vacances peuvent être pris ultérieurement, lorsque la période d'incapacité a pris fin. A noter qu’ils doivent être pris avant la fin de l’année en cours.

Si le travailleur tombe malade durant ses vacances, les jours d'absence sont considérés comme des jours de vacances et non comme des jours de maladie. Ils ne peuvent donc pas être reportés.

Bonne nouvelle : la loi change en 2024

Depuis de nombreuses années, notre centrale réclamait qu'un travailleur qui tombe malade pendant ses vacances puisse récupérer ses jours de vacances ultérieurement. Ce sera enfin d'application à compter de 2024.

En effet, la réglementation concernant les vacances annuelles a été modifiée dans ce sens. A l'avenir, un travailleur salarié qui tombera malade pendant ses vacances pourra convertir ses jours de vacances en jours de maladie. Il pourra dès lors prendre ses jours de vacances "perdus" à une date ultérieure, jusqu'à 24 mois plus tard si nécessaire.