Travail en équipes et de nuit : ce que les entreprises peuvent apprendre des Diables Rouges
À l’approche de la Coupe du monde sur le continent américain, les Diables Rouges ont pris des mesures remarquées pour limiter l’impact du décalage horaire. Avec un écart pouvant atteindre 9 heures, le rythme biologique des joueurs est fortement perturbé. C’est pourquoi, dans leur hôtel, un système d’éclairage spécifique a été installé, adapté au rythme biologique, afin d’améliorer la qualité du sommeil et la récupération.
Cette approche n’est ni un détail ni un luxe, mais repose sur des bases scientifiques solides. La lumière est en effet le principal facteur externe qui régule notre horloge biologique. Lorsqu’elle est perçue par les yeux, elle envoie des signaux au cerveau qui déterminent à quel moment le corps doit être actif et à quel moment il doit se reposer. En ajustant le moment, l’intensité et la couleur de la lumière, il est donc possible d’influencer directement le sommeil, la vigilance et la récupération.
Ce qui est d’application dans le sport de haut niveau est particulièrement pertinent pour le monde du travail. Le travail en équipes et de nuit perturbe structurellement le rythme biologique des travailleurs, puisqu’ils doivent être actifs à des moments où le corps est normalement programmé pour se reposer. Cela entraîne souvent des troubles du sommeil, de la fatigue et une baisse de la concentration, tout en augmentant le risque d’erreurs et d’accidents du travail. Les études scientifiques montrent également que ces perturbations du rythme biologique sont fréquentes chez les travailleurs postés et qu’elles ont des conséquences réelles sur la santé et le fonctionnement au travail.
Dans ce contexte, la recherche met en évidence que l’adaptation de l’éclairage constitue l’un des leviers les plus efficaces pour limiter ces effets négatifs. En ajustant l’éclairage sur le lieu de travail en fonction du moment de la journée et du type de poste, il est possible d’améliorer la vigilance pendant le travail, de réduire la somnolence et d’augmenter la performance et la sécurité. Une gestion réfléchie de la lumière permet aussi de mieux préparer le corps au repos après le travail.
Ces effets s’expliquent par l’influence directe de la lumière sur les processus hormonaux. Une lumière intense et froide, typique des phases d’activité, réduit la production de mélatonine – l’hormone du sommeil – et favorise l’état d’alerte. À l’inverse, une lumière plus chaude et moins intense envoie au corps des signaux de détente et prépare l’endormissement.
Aujourd’hui, les entreprises peuvent concrètement appliquer ces principes grâce à des systèmes d’éclairage dits circadiens ou dynamiques. Ceux-ci modulent l’intensité et la couleur de la lumière au fil de la journée ou du poste de travail, afin de reproduire au mieux le rythme naturel du corps humain. Cela permet aux travailleurs de mieux s’adapter aux horaires irréguliers et de réduire les effets négatifs du travail en équipes.
L’exemple des Diables Rouges montre que la performance ne dépend pas uniquement de l’engagement individuel, mais aussi des conditions dans lesquelles les personnes évoluent. Dans les entreprises également, des mesures relativement ciblées peuvent produire des effets significatifs. Investir dans un éclairage adapté revient à investir dans la santé, à réduire la fatigue et les risques, et à améliorer durablement les performances.
La conclusion est donc claire. Ce qui est devenu une évidence dans le sport de haut niveau reste encore trop peu exploité dans le monde du travail. Pourtant, les pratiques de terrain comme les recherches scientifiques confirment l’importance essentielle de la lumière dans le fonctionnement humain. Miser sur la récupération, le sommeil et le rythme biologique, c’est investir dans des travailleurs en meilleure santé. Dans ce cadre, des mesures visant à humaniser le travail de nuit et le travail en équipes — lorsqu’elles sont bien étayées comme des actions portant sur la fatigue ou la récupération — peuvent également être cofinancées via le Fonds démographie, dans le cadre d’une approche globale visant à améliorer le bien-être des travailleurs.
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Sources : Philis Hue & partnerschap Rode Duivels - Rode Duivels laten speciale verlichting tegen jetlag installeren in hotel - Etude sur le lumière (Oxford Academic) - Article sur le travail de nuit et en éqiupes (ScienceDaily)
