Pour les représentants syndicaux, des salaires bruts plus élevés constituent la meilleure garantie de revenu et de répartition des richesses en faveur des travailleurs. Cela est aussi essentiel pour financer la sécurité sociale. A défaut, nous augmentons les inégalités sociales et ne respectons pas les travailleurs.
Par conséquent, et vu l’absence d’accord interprofessionnel à part entière sur la période 2025-2026, nous continuons à plaider et à faire campagne pour la liberté de négociations salariales.