Chaque travailleur qui ne bénéficie pas d’une pension complémentaire équivalente dans son entreprise a droit à une pension complémentaire sectorielle (travailleur : ouvrier, employé ou cadre).

 Le montant de la pension complémentaire sectorielle est calculé par trimestre. La cotisation est égale à 0,85% du revenu brut. Chaque travailleur a droit à un minimum forfaitaire garanti de € 62,50 bruts par trimestre (soit € 250/an)

Les travailleurs ne doivent entreprendre aucune démarche pour avoir droit à leur pension complémentaire sectorielle. Elle est octroyée automatiquement. Chaque année, vous recevez un aperçu de vos droits à la pension complémentaire.

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