Congé de paternité

Equipes-relais et congé de paternité

  • Les travailleurs qui sont occupés dans les équipes- relais ont également droit au congé de paternité. Ils peuvent être absents pendant 48 heures (2 week-ends).
  • L'absence est payée en 3 parties. Il s'agit d'un cal- cul compliqué qui peut être synthétisé comme suit:
    • 14,4 heures de salaire normal à la charge de l'employeur (soit 3/10 des 48 heures ou 1,2 jours)
    • 33,6 heures (soit 7/10 des 48 heures ou 2,8 jours) indemnisées par la mutualité sur base de 82% du salaire brut plafonné. Le montant maximum s'élève à € 107,91 par jour
    • l'employeur paie un supplément plafonné en sus de ce montant qui est calculé selon la formule suivante:
      • [U x 54 x 7/10e x 85,88%] - [U x 48 x 7/10e x 82%], où U = salaire horaire du travailleur occupé dans une équipe-relais
      • puisque le supplément complète un avantage de la sécurité sociale, il n'y a pas de retenue d'ONSS sur le montant. Il y a toutefois un prélèvement de précompte professionnel.