La prime de fin d'année est calculée sur base du nombre de jours prestés au cours de la période située entre le 1er octobre de l'année antérieure et le 30 septembre de l'année en cours.

Le montant est égal à € 7,93 par jour presté et à € 4,15 par jour assimilé.

Sont considérés comme jours assimilés, 30 jours de chômage économique au maximum, les jours de maladie et les jours de repos d'accouchement.

Les travailleurs qui quittent l'entreprise ont droit à cette prime au prorata des jours prestés et/ou assimilés pendant la période de référence.

Une retenue de précompte professionnel de 17,34% ou de 23,46% en fonction du montant est effectuée.

La prime de fin d'année est payée vers le 10 décembre et le paiement est effectué par le Fonds d'Assurance Complémentaire.