Le secteur applique un système minimum de chèques-repas. Leur valeur pour les travailleurs à temps plein est la suivante :

-    Avant 2026 : valeur nominale de 2,09 € (contribution patronale de 1 €) 

-    À partir du 01/01/2026 : valeur nominale de 3,09 € (contribution patronale de 2 €)

-    À partir du 01/07/2026 : valeur nominale de 4,09 € (contribution patronale de 3 €) 

Pour les travailleurs à temps partiel, la cotisation patronale s'élève à la moitié de celle d'un travailleur à temps plein.