À partir de 2026, tous les travailleurs auront droit à un jour de congé d'ancienneté à partir de l'année civile au cours de laquelle ils auront travaillé 5 ans dans l'entreprise. Auparavant, ce droit n'était acquis qu'après 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise.

La période ininterrompue de travail intérimaire est comptabilisée pour maximum un an dans l’ancienneté du travailleur.