Bandag Lanklaar: 33 jobs bedreigd

Bij bandenbedrijf Bandag Lanklaar te Dilsen-Stokkem kondigde de directie tijdens een bijzondere ondernemingsraad de intentie tot collectief ontslag aan: 24 arbeiders en 9 bedienden zouden er hun job verliezen. Het gaat in totaal om 33 van de 133 banen.

Bandag is gespecialiseerd in de productie van loopvlakken voor vrachtwagenbanden, ook wel retread genoemd. De site in Dilsen-Stokkem is verantwoordelijk voor zo’n 80% van de business. Het gaat echter al enkele jaren slecht in deze branche, waardoor eigenaar Bridgestone een transformatieplan heeft opgesteld om de overcapaciteit en de winstgevendheid aan te pakken. Zo stellen ook vakbondssecretarissen Eddy Kellens (ACV) en Yannick Urbain (ABVV): “Bandag kampt met een daling van de vraag en met goedkope Aziatische concurrentie. De directie gaat er bovendien van uit dat de vraag zich de komende jaren niet zal herstellen.”

“We hebben echter nog nooit meegemaakt dat een lokale directie op eigen initiatief naar het moederhuis (Bridgestone) stapt met een herstructureringsplan,” aldus de vakbondssecretarissen. Het doel van dit plan? Een duurzame toekomst voor het bedrijf garanderen. De enige oplossing volgens de directie: de efficiëntie verhogen en de kosten verlagen. Dit kan alleen gerealiseerd worden als het aantal werknemers wordt verminderd met 33, namelijk 24 arbeiders en 9 bedienden.

En daar waar Gert Jansen, directeur van de Bridgestone-fabriek in Lanklaar, een maand geleden nog zei dat “het bedrijf naar een transparante en constructieve sociaal dialoog streeft”… boycot de directie de informatie- en consultatieronde door niet op onze vragen en voorstellen te antwoorden en blaast ze de onderhandelingen op. Daarbij dreigt Bridgestone om nog meer productie weg te halen in Lanklaar, in de hoop dat de langzaamaanacties zullen stoppen.

Gisteren dinsdag 21 juni 2021 is er op verzoek van de directie een verzoening in het paritair comité geweest. “Maar dit was enkel voor de schone schijn”. Daar kwam de directie vertellen dat tegen 30 juni fase 1 van de Wet Renault MOET afgesloten worden. De directie wensten niet meer te praten over de inhoud.

De gezamenlijke afgesproken doelstelling van de directie en vakbonden bij het begin van de onderhandelingen, worden door de directie EENZIJDIG verbroken door de ondernemingsonderhandelingen stop te zetten. Dit is voor ons als vakbonden onaanvaardbaar.

Wij organiseren daarom een solidariteitsactie op woensdag 23 juni tussen 12 uur en 16 uur 30 te Siemenslaan 15 in Dilsen-Stokkem. Het is belangrijk dat het werk ook voor zij die aan boord blijven nog draaglijk is!


Download pamflet hier.