Internationale solidariteit zit in het DNA van de Algemene Centrale - ABVV. Ze strijdt voortdurend voor betere rechten en arbeidsomstandigheden in België, maar werkt ook op internationaal niveau om werknemers in landen waar het veel moeilijker is om hun rechten te laten respecteren, te helpen om zich te organiseren. Dit is in het bijzonder het geval met onze Indonesische kameraden van de papier- en papierpulp sector FSP2KI, met wie we al twee jaar samenwerken.

De FSP2KI heeft meer dan 8800 leden en staat voor veel uitdagingen. In het bijzonder sinds de invoering van een wet die bekend staat als de OMNIBUS-wet, die veel systemen voor de bescherming van werknemers sterk ondermijnt.

Wat is de OMNIBUS-wet?

Deze wet vergemakkelijkt het gebruik van contracten van bepaalde duur, de uitbreiding van overuren, de verlaging van ontslagvergoedingen en geeft de mogelijkheid om onder het minimumloon te gaan en werknemers minder te betalen. De wet discrimineert ook vrouwen, omdat het onmogelijk wordt om vrouwen aan te werven die kinderen willen krijgen. Ook wordt de rol van vakbonden beperkt, die niet meer geïnformeerd worden als een werknemer ontslagen wordt.

FSP2KI en andere vakbonden vechten al twee jaar zonder succes tegen deze wet. De wet schendt het IAO-verdrag 98 over het recht op organisatie en collectieve onderhandelingen en is trouwens ongrondwettelijk verklaard door het constitutionele hof van het land.

Ondanks alles blijven groeien

Het is in deze ongunstige context voor syndicale actie dat onze partner niettemin wil blijven groeien en zich wil blijven organiseren om de kracht van zijn leden te gebruiken om vakbondswerk te realiseren dat werknemers in staat stelt om hun leef- en werkomstandigheden aanzienlijk te verbeteren.

Solidariteit zonder grenzen

Een delegatie van onze centrale reisde onlangs naar Indonesië om deel te nemen aan een solidariteitsbijeenkomst en meer te leren over de werkelijkheid op het terrein. De delegatie kreeg de gelegenheid om een papierfabriek te bezoeken. De werknemers waren er trots op dat ze hun werk en hun organisatiesysteem konden laten zien en wilden graag meer te weten komen over ons systeem van sociaal overleg.

De bijeenkomst werd afgesloten met een boodschap van solidariteit voor de werknemers van SAPPI, die geconfronteerd worden met een tragische sluiting.

Een paar dagen na ons bezoek werd onze partner gedwongen om te staken bij een bedrijf in onderaanneming. De werknemers eisten een loon dat ten minste gelijk was aan het door de overheid vastgestelde minimumloon, de uitbetaling van achterstallig loon voor de werknemers, de uitbetaling van overuren en een garantie dat ze verder kunnen werken. Onderhandelingen tussen de vakbond en het bedrijf hebben verschillende keren zonder succes plaatsgevonden. FSP2KI heeft daarom besloten om samen met de werknemers een 3-daagse staking te beginnen, met de mogelijkheid om deze te verlengen tot er wordt ingegaan op de eisen.

Deze eerste ontmoeting was verrijkend en er werd veel uitgewisseld. De Algemene Centrale - ABVV is nogmaals betrokken bij een solidariteitsproject dat het vakbondswerk zijn volle betekenis geeft.