Zondag 13 oktober zijn het gemeenteraads- en provincieraadsverkiezingen en omdat het niet meer verplicht is in Vlaanderen, wel nog in Brussel en Wallonië, om te gaan stemmen, kies je zelf of je zal opdagen of niet. Je kan natuurlijk ook opgeroepen worden om te gaan zetelen in het stembureau. Maar als je op zondag werkt, kan dat voor moeilijkheden zorgen. Wij sommen even je mogelijkheden op:

Je wilt je stem uitbrengen

Stemmen tijdens afwezigheid

Je kan ervoor kiezen om zelf te gaan stemmen. De werkgever is verplicht om jou de nodige tijd te geven om je burgerlijke verplichten te vervullen. In dit geval spreek je op voorhand af met je werkgever wat je zal doen. Als je niet voor of na je werkuren kan gaan stemmen, dan moet je toestemming vragen om je werk te verlaten om je stem uit te brengen. Dat kan met een toegestane afwezigheid of een vakantiedag met akkoord van de werkgever.
Opgelet! Je kan geen loon opvragen voor de tijd waarop je niet aanwezig bent op je werk om te gaan stemmen. Je kan eventueel wel een bepaalde verloning onderhandelen voor je afwezigheid. 

Volmacht

Je kan ook je stem uitbrengen via volmacht. Je hebt hiervoor een volmachtformulier nodig, waarop de werkgever vermeldt dat je aanwezigheid vereist is. Jij kan in dit geval een stemgerechtigd iemand aanduiden om in jouw naam je stem uit te brengen op het stembureau.

Je vindt het volmachtformulier hier: Vlaanderen – Wallonië – Brussel – Duitstalig België 

Niet stemmen

In Vlaanderen kan je er nu ook voor kiezen om gewoon niet te gaan stemmen. In Wallonië en Brussel ligt dat wat gevoeliger. Daar zal een vrederechter beslissen of je afwezigheid al dan niet gerechtvaardigd is. Je kan natuurlijk je werkgever vragen om via een attest te bevestigen dat je niet kan gaan stemmen. Dat kan op 3 manieren: 

• vóór de verkiezingsdag  → bij de dienst Burgerzaken van de gemeente;
• op de verkiezingsdag → bij het stembureau waar de werknemer moet stemmen;
• na de verkiezingsdag  → bij de vrederechter in het kieskanton. 

Je bent opgeroepen om te zetelen in een stem- of telbureau

Je hebt het recht om afwezig te zijn van het werk. Dat kan met behoud van loon gedurende de nodige tijd dat je afwezig bent op je werk (klein verlet), dat geldt voor volgende gevallen:

• Je bent bijzitter in een hoofdstembureau of in een enig stembureau bij provincieraads- en gemeenteraadsverkiezingen;
• Je bent bijzitter in een hoofdstembureau voor stemopneming bij provincieraads- en gemeenteraadsverkiezingen (met een maximum van 5 dagen). 

Anderen hebben minder geluk en worden niet vergoed voor hun afwezige periode:

• Je bent voorzitter of secretaris van de stembureaus en de bureaus voor stemopneming;
• Je bent bijzitter in de secundaire stembureaus en de secundaire bureaus voor stemopneming.

Mits wettige reden kan je vrijgesteld worden van het zetelen in een stem- of telbureau, maar dat begrip is niet wettelijk gedefinieerd en zal dus individueel beoordeeld worden door de voorzitter van het stembureau. Je kan altijd een gegronde beroepsreden inroepen, maar dat moet met een attest van je werkgever.