Quelles améliorations ?

Plus de pouvoir d’achat
• Salaires minima sectoriels : + 17,33 €.
• Augmentation des chèques-repas de 2 € ou introduction de chèques-repas de 3,09 € dans les entreprises où il n’y a pas de négociations.

Augmentation de l’indemnité de sécurité d’existence
L’indemnité journalière passe à 15 € pour les travailleurs en chômage temporaire et 18 € pour les travailleuses qui sont écartées de leur lieu de travail pendant leur grossesse et la période d’allaitement.

Fin de carrière
• L’indemnité complémentaire sectorielle en cas de crédit-temps fin de carrière passe à 80 €.
• Les travailleurs de plus de 60 ans reçoivent deux jours supplémentaires de congé avec un maximum de trois jours en combinaison avec le congé d’ancienneté.
• Création de la prime pension dans les entreprises où il n’y a pas de négociations : 40 € net par année d’ancienneté (max 1 000 € net) pour les travailleurs en équipes et de nuit.

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