À partir de l’accord sectoriel 2025–2026, une indemnité sectorielle de pension est instaurée pour les ouvriers qui partent à la pension ou en pension anticipée. 

En quoi cela consiste-t-il ? 

• Une prime pension nette de 40 € par année d’ancienneté sectorielle. 

• Important: avoir 5 années d’ancienneté sectorielle (en tenant compte de toute l’ancienneté sectorielle, même si    celle-ci n’est pas continue). 

• Un maximum de 1.000 € net. 

Vous avez droit à cette indemnité si vous prenez votre pré(pension) en tant qu’ouvrier et si vous travaillez dans une entreprise relevant de la CP 125 au moment de votre départ à la pension. 

 N’hésitez pas à contacter votre délégué syndical ou votre section régionale FGTB Bois pour vérifier vos frais.