Le crédit-temps spécifique aux travailleurs en fin de carrière vous permet de réduire vos prestations de 1/5 ou de 1/2 jusqu’à la prise de votre pension.

Dans le secteur du verre, il existe la possibilité de prendre un crédit-temps fin de carrière 1/5 à partir de 55 ans en cas de carrière longue ou de métier lourd. Pour un emploi fin de carrière de 1/2, l’âge minimum est de 57 ans.

Conditions

Pour les ouvriers occupés en équipe, cela est possible mais aux conditions suivantes :

• « Carrière duo » : Il faut que deux ouvriers exerçant la même fonction dans la même équipe, demandent pour la même période et aux mêmes conditions le crédit-temps à mi-temps.
• « Quintet » : Il faut que cinq ouvriers exerçant la même fonction dans la même équipe, demandent pour la même période et aux mêmes conditions le crédit temps à 1/5.

Ces modalités peuvent être assouplies au niveau de l’entreprise. N’hésitez pas à en parler avec votre délégué syndical et/ou la section régionale de la Centrale Générale-FGTB.