Salaires & droits
Contrats de travail à durée déterminée et travail intérimaire
En cas d’embauche définitive : priorité aux travailleurs liés par un contrat de travail à durée déterminée ou d’intérim dans l’entreprise.
En cas d’embauche définitive : priorité aux travailleurs liés par un contrat de travail à durée déterminée ou d’intérim dans l’entreprise.