Durant la période 2021-2022, les travailleurs ont droit à sept jours de formation en moyenne sur une période de deux ans, dont deux jours minimums de formation formelle, c’est-à-dire organisée à l’extérieur de l’entreprise ou dispensée par un formateur externe/reconnu sur le site de l’entreprise.   

Tout nouvel engagé aura droit à 8h de formation professionnelle organisée par l’entreprise.