A partir de 2022, tous les travailleurs ont droit à un jour de congé d'ancienneté à partir de l'année civile au cours de laquelle ils ont travaillé dans l'entreprise pendant 10 ans. Avant 2022, c'était à partir de 15 ans d'ancienneté.

La période ininterrompue de travail intérimaire est comptabilisée pour maximum un an dans l’ancienneté du travailleur.