Stakende werknemers werden uitgesloten door hun werkgever. Dat is wat er momenteel in 2023 gaande is in Tsjechië bij de bandenfabriek Nexen (chemie/rubber). Hebben de uitgesloten werknemers daar schuld aan? Staken om een loonsverhoging te eisen ter compensatie van de inflatie. “Dit is niet meer dan een regelrechte schending van de vakbondsvrijheden en de vrijheid van meningsuiting in de Europese Unie”, aldus Andrea Della Vecchia van ABVV Scheikunde.

Het bedrijf Nexen weigerde om aan de onderhandelingstafel te gaan zitten om te onderhandelen over een adequate collectieve arbeidsovereenkomst met de Tsjechische vakbond OS KOVO. Het is onaanvaardbaar dat het bedrijf weigert te onderhandelen over een loonsverhoging, gezien de stijgende inflatie die de reële lonen van de werknemers drastisch doet dalen. Bovendien kan Nexen Tire recordverkopen en een goede reputatie voorleggen, terwijl het de eerlijke eisen van zijn werknemers negeert.

Na enkele maanden van onbeantwoorde pogingen van de werknemers om de directie aan de onderhandelingstafel te krijgen, zag de vakbond OS KOVO geen andere uitweg dan het werk neer te leggen om de directie onder druk te zetten.

IndustriALL Europe, waar ook ABVV Scheikunde deel van uitmaakt, veroordeelt de flagrante anti-syndicale houding van de directie. “Wij dringen er bij Nexen op aan haar verantwoordelijkheid te nemen en aan de onderhandelingstafel te gaan zitten om tot een zinvolle overeenkomst te komen, zowel voor het bedrijf als voor haar toegewijde werknemers”.