Hoewel er pas in 2025 zal onderhandeld worden over de API, krijgen we nu al te horen dat de loonmarge voor het volgende begrotingsjaar 0% zal zijn. Voor ons is dat ondenkbaar. Het berekeningssysteem dat de loonhandicap bepaalt, is bevooroordeeld omdat het geen rekening houdt met de subsidies en belastingsverminderingen waarvan werkgevers profiteren. We zullen geen nieuwe loonstop aanvaarden op een moment dat Belgische bedrijven recordwinsten boeken. Werknemers verdienen het om de vruchten van hun arbeid te plukken.

De Centrale Raad voor het Bedrijfsleven heeft opnieuw een negatief rapport uitgebracht over de 'loonkosten' in ons land. Volgens hen zal de loonhandicap in 2024 1,8% bedragen, wat de ruimte voor loonstijgingen tijdens de onderhandelingen voor de volgende API ernstig zou beperken. Wij trekken dit resultaat ten zeerste in twijfel omdat het nog maar eens aantoont dat de wet op de loonnorm, bekend als de wet van '96, volledig achterhaald is en dringend aan hervorming toe is. We weigeren te onderhandelen op basis van deze berekening, die geen rekening houdt met loonsubsidies en verlagingen van werkgeversbijdragen. Als deze cijfers gebruikt zouden worden, dan zouden we tot de conclusie komen dat de gemiddelde uurloonkost in België aanzienlijk lager ligt dan de gemiddelde uurloonkost in de buurlanden.

Op dit moment is de wet '96 bedoeld om werkgevers te bevoordelen en werknemers te straffen. Voor het ABVV moet deze wet afgeschaft worden, zodat we opnieuw de vrijheid hebben om te onderhandelen over echte loonsverhogingen. De hervorming van de wet van '96 moet een absolute prioriteit zijn voor de volgende regering. We zullen niet akkoord gaan met onderhandelingen over de API 2025-2026 op basis van een lege doos.