In het kader van de federale regeringsonderhandelingen staat er een voorstel in de nota De Wever waarbij nachtwerk om middernacht zou beginnen in plaats van om 20u. Een simpele verandering zonder impact? Niet echt! We hebben het verlies aan inkomsten berekend voor de betrokken werknemers in de chemische industrie. 

Pauline werkt in 3 ploegen

Pauline is arbeidster en werkt voltijds in een drieploegensysteem: de ene week heeft ze “de vroege” van 6 tot 14 uur, de volgende week “de late” van 14 tot 22 uur, en de derde week “de nacht” van 22 tot 6 uur. Haar loon en ploegen- en nachtpremies zijn conform de minimumbedragen die worden toegepast in haar sector¹. Rekening houdend met het jaarlijks verlof en de weerslag op het vakantiegeld, ziet Pauline haar jaarinkomen slinken met € 396,43.

Ali en nachtarbeid

Ali is bediende, hij werkt voltijds en altijd ‘s nachts (van 22u tot 6u), vijf dagen en 38 uur per week. Zijn loon² en nacht- en ploegenpremie³ zijn conform de minimumbedragen die worden toegepast in zijn sector. Rekening houdend met het jaarlijks verlof en de weerslag op het vakantiegeld, ziet Ali zijn jaarinkomen slinken met € 941,89.

Jérémy werkt “volcontinu” in 4 ploegen

Jérémy is bediende en werkt voltijds in een “volcontinu” systeem gespreid over 4 ploegen, wat betekent dat hij per jaar 91 dagen in de vroege ploeg werkt (van 6u tot 14u), 91 andere dagen in de late ploeg (van 14u tot 22u) en 93 dagen in de nachtploeg (van 22u tot 6u)⁴. Zijn maandelijks gemiddeld loon is € 3.900 bruto, met een ochtend- en namiddagpremie van € 2 per uur en een nachtpremie van € 4,50 per uur. Rekening houdend met het jaarlijks verlof en de impact op het vakantiegeld, zal Jérémy zijn jaarinkomen dalen met € 620,31.

Als we uitgaan van de minimumlonen en premies die door de sector zijn bepaald, varieert het inkomensverlies voor de werknemers tussen € 396,46 en € 941,89. 

Bijkomend merken we ook op dat:

• De financiële impact groter is voor werknemers met een nachtdienst die voor 22u aanvangt.
• De hierboven berekende inkomensverliezen gebaseerd zijn op actuele en vaste gegevens: de toekomstige verhogingen en indexeringen van de lonen en premies zullen dit verschil nog vergroten.
• Het inkomensverlies over de hele loopbaan aanzienlijk is. Dus, zonder rekening te houden met de jaarlijkse verhogingen en indexeringen, en ervan uitgaande dat Jérémy nog 25 jaar moet werken voor zijn pensioen, zal hij meer dan € 15.500 verliezen.

Is het dan een goed idee om pas om middernacht met nachtwerk te starten? Nee! Bovendien heeft dit soort werk een impact op de gezondheid en levenskwaliteit van de werknemers. Dus herbekijk het nog maar eens goed, Bart! Meer info? Klik op deze link.

[1] De minimumlonen en minimale nacht- en ploegenpremies van het Paritair Comité voor de arbeiders uit de scheikunde: Lonen en premies in PC 116.

[2] Minimumlonen van het Paritair Comité voor de bedienden in de scheikunde: Lonen in PC 207.

[3] De minimumpremies voor nacht- en ploegenarbeid voor de bedienden in de scheikunde zijn gebaseerd op cao 46 van de Nationale Arbeidsraad.

[4] Dit stelsel kan ook als volgt worden opgedeeld: 7 dagen vroege ploeg, 2 rustdagen, 7 dagen late ploeg, 2 rustdagen, 7 dagen nachtploeg en 3 rustdagen.