Derde week staking bij Avient: de werknemers zijn vastberadener dan ooit
Na de koude, de vorst en de sneeuw, bereiken de werknemers van Avient het einde van hun derde stakingsweek in de stortregens. Ondanks de zware weersomstandigheden en het bezoek van deurwaarders, weigeren ze het stakingspiket op te breken dat ze vóór de poorten van het scheikundig bedrijf in Mont-Saint-Guibert hebben opgezet. Ze geven niet op. Ze vinden het ontslag van hun afgevaardigde onterecht en ze willen betere arbeidsvoorwaarden. We spraken met David Pastorelli, secretaris voor het ABVV Scheikunde in Waals-Brabant en met Samir, ABVV-afgevaardigde.
Wat zijn de feiten en de reden waarom jullie sinds 6 januari staken?
Samir: Onze hoofdafgevaardigde Mohamed werd ontslagen net vóór de sluiting voor de kerstvakantie. De directie beschuldigt hem van een vermeende zware fout. De timing is alvast niet onschuldig als je weet dat er gedurende twee weken geen personeel meer aanwezig zou zijn in het bedrijf. Toen we op 6 januari terugkwamen en hoorden wat er was gebeurd, weigerden we opnieuw aan het werk te gaan uit solidariteit met Mohamed. We startten een staking omdat dit ontslag het antisyndicale beleid van het bedrijf weerspiegelt.
David: Als je raakt aan een ABVV-afgevaardigde, dan raak je aan het hele ABVV! We kunnen geen patronale manœuvres pikken zoals deze bij Avient. Deze strijd is uiterst belangrijk want de bazen worden steeds arroganter. Ze aarzelden niet om 6 keer een deurwaarder naar ons piket te sturen.
Kunnen we spreken van een heksenjacht op de afgevaardigden bij Avient?
Samir: Dat is duidelijk. Alle werknemers kunnen getuigen van de afschuwelijke sfeer in de onderneming. De directie steekt stokken in de wielen van de afgevaardigden zodat ze hun werk niet kunnen doen. Ze willen ons het zwijgen opleggen. Sinds februari 2024 is er een nieuwe directie. Op enkele maanden tijd werden er 35 waarschuwingen gegeven aan de werknemers tegenover slechts één in de acht jaar daarvoor.
Dit is het einde van de derde stakingsweek. Hoe houden jullie het vol?
Samir: We kunnen wel stellen dat het weer niet bepaald goed is geweest, maar we houden vol dankzij de solidariteit, de steun van iedereen die langskomt aan het piket. Het maakt ons sterker tijdens onze strijd. We willen echt dat er zaken veranderen in het bedrijf.
David: Er is enorm veel bezoek geweest aan het piket. We mogen trots zijn op de enorme solidariteit die leeft binnen het ABVV. Die bezoekjes doen deugd voor de werknemers die van 4u30 tot 22u voor de poorten van het bedrijf staan in omstandigheden die verre van gemakkelijk zijn.
Is het antisyndicaal beleid dat de directie van Avient voert een voorproefje van wat de werknemers in de toekomst te wachten staat?
David: Het is duidelijk dat met de volgende regering de werknemers het zullen moeten ontgelden. Arizona wil de vakbonden breken. De bazen kunnen nu al jaren achteroverleunen. De eerdere veroordelingen van vakbondsleden voor het kwaadwillig belemmeren van het verkeer tonen aan dat de syndicale vrijheden verzwakt worden. De bazen worden steeds arroganter, de deurwaarders zijn alomtegenwoordig en de patronale aanvallen zijn een constante.
Samir: We krijgen het gevoel dat de bazen en rechts ons naar de Middeleeuwen willen terugsturen. Jij bent de kleine werknemer, ik ben de patriarch, jij werkt en zwijgt.
Waarom moeten de vakbondsrechten absoluut verdedigd worden?
David: Zonder vakbond in de ondernemingen kan de werkgever achteroverleunen en doen wat hij wil. Wij zijn een uiterst belangrijke tegenmacht. Zolang het ABVV overeind blijft, zullen de bazen en rechts ons altijd op hun weg tegenkomen.