De afgelopen twee jaren hebben vakbonden en milieuorganisaties de werknemers van acht industriële bedrijven intensief begeleid bij hun inspanningen om de transitie vanaf de werkvloer aan te sturen. Op basis van die ervaringen wordt er vastgesteld dat de verduurzaming van de industrie achterblijft, en dat vakbonden zelden de kans krijgen om aan een rechtvaardige transitie te werken.

Tijdens het project ‘jouw bedrijf toekomstproof?’ kwamen syndicale vertegenwoordigers uit Vlaanderen en Nederland samen voor een reeks boeiende workshops waarin kennisdeling centraal stond. De deelnemers leerden om de klimaatplannen van hun bedrijf te beoordelen en om de stakeholders in kaart brengen die een invloed hebben op de klimaatstrategie van het bedrijf. Er waren ook sessies waarin ze zich verdiepten in duurzame technologieën en in andere strategieën om bedrijven klimaatneutraal te maken. Tijdens interactieve sessies oefenden ze met communicatie en beïnvloeding op de werkvloer, en ontdekten ze hoe je klimaatinvesteringen kunt opvolgen en bevragen.

Door de combinatie van inhoudelijke expertise, praktische tips en coaching op maat kregen de syndicale delegaties de tools in handen om discussies te voeren met de werkgever over de klimaatstrategie van het bedrijf.

Het project heeft zich ook vertaald in een position paper en een brochure. In de brochure lees je de geleerde lessen uit het project. In de position paper worden 4 gezamenlijke eisen geformuleerd voor het Europese en nationale industriebeleid.

Op maandag 16 juni 2025 gaat de slotconferentie door van het project in het Europees Parlement met op de agenda: 

• Naar een schone industriële toekomst: werknemers aan zet voor een eerlijke transitie;

• Workshop - Industrie in transitie: hoe komen vakbonden in de bedrijven aan zet? 

Lees ook het interview met onze delegee Denny Defever die, samen met zijn collega delegee Mathias Pieters, deelnam aan het project.