De Pano-reportage Bestemming Uitbuiting legt de vinger op de wonde. In 2025 blijft het in ons land mogelijk dat buitenlandse werknemers naar hier worden gehaald met praktijken die ruiken naar mensenhandel, gedwongen worden te werken aan een hongerloon ver onder het minimumloon en in een totale afhankelijkheid van hun malafide werkgevers moeten leven en werken.

Het aantal fraudegevallen bij detachering in de bouwsector blijft onaanvaardbaar hoog. Het is dringend tijd dat er op federaal en Europees vlak beslissingen worden genomen.

De vaststellingen zijn spijtig genoeg geen nieuws voor Gianni De Vlaminck van ABVV Bouw. ‘We klagen al jaren deze situaties aan en voer(d)en zeer regelmatig acties rond de onderbezetting van de inspectiediensten. Ook de moeilijke omstandigheden waarbinnen de auditoraten hun werk moeten uitvoeren is niet nieuw. Ons respect is dan ook groot voor wie dit tijdens de reportage heeft aangeklaagd. Tot wat leidt regelgeving en inspectie als er geen handhaving is’?

Blijkbaar waren de werkgeversorganisaties Embuild of Bouwunie niet thuis om hun reactie te geven op de vaststelling van misbruiken en wantoestanden in tewerkstelling en huisvesting. In het publieke debat pleiten ze voor de aanpak van sociale fraude, tijdens de onderhandelingen of politieke overlegmomenten proberen ze regulering tegen te gaan.

ABVV Bouw roept de bevoegde Ministers op om paal en perk te stellen aan deze toestanden. Minister Beenders stelt dat er werk wordt gemaakt van de aanwerving van bijkomende inspecteurs, wat een goede zaak is, maar ook de handhaving en uitvoering van de sancties is een prangend aandachtspunt. Er moeten strengere en effectieve sancties komen voor wie dergelijke mistoestanden organiseert.

Daarnaast roepen we op om:

• De keten van onderaanneming te beperken!
• De volledige ketenaansprakelijkheid van de hoofdaannemer voor de onderaannemers op de werven, 
  en dit niet alleen voor de loonachterstallen maar ook voor fiscale schulden.
• Een check in/out op alle bouwwerven, niet alleen een maatregel voor het verhogen van de veiligheid maar ook als preventie tegen fraude en misbruik.
• Strengere controle op kamerverhuur en wantoestanden inzake huisvesting door de lokale besturen.

De sociale dumping ondermijnt de eerlijke concurrentie in de bouwsector en de slachtoffers hiervan zijn in de eerste plaats de werknemers die inboeten op een correcte verloning, goede arbeidsomstandigheden en huisvesting. Het is tijd dat iedereen in de sector hierover kleur bekent, de tijd van loze beloftes is stilaan voorbij.