Nieuwe juridische stappen tegen dienstenchequebedrijf Het Poetsbureau
In 2023 sleepten de huishoudhulpen dienstenchequebedrijf Het Poetsbureau voor de rechter, omdat deze de afgesproken minimumlonen weigerde te betalen aan haar werkneemsters. De rechtbank gaf hier echter geen gehoor aan, waardoor de €10 miljoen recht in de zakken van de aandeelhouders ging. Vandaag gaat de pleitzitting in hoger beroep door.
Ook Vlaamse overheid en RSZ stappen naar de rechter
De juridische procedures beperken zich niet tot de vakbonden. De druk op Het Poetsbureau neemt verder toe, nu ook de Vlaamse overheid en de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) naar de rechter stappen. De RSZ heeft zich aangesloten bij de lopende gerechtelijke procedure tegen het bedrijf en stelt dat zij inkomstenverlies heeft geleden doordat Het Poetsbureau via een constructie met deeltijdse contracten minder sociale bijdragen zou hebben betaald. Omwille van deze onregelmatigheden hield de Vlaamse overheid bovendien al een deel van de subsidies voor het bedrijf in.
Structurele verschuivingen binnen Het Poetsbureau
Ondertussen vonden recente structurele wijzigingen plaats binnen de organisatie van Het Poetsbureau. Een oude juridische entiteit, Ariël Thuisdiensten, werd opnieuw geactiveerd en herdoopt tot Stimmer bv, waaronder inmiddels ook de kantoren van Het Poetsbureau zijn ondergebracht. Sinds 1 januari 2026 worden nieuwe werknemers bovendien niet langer aangeworven via Transformics (35-urenweek), maar krijgen zij een arbeidsovereenkomst bij Stimmer bv, waar een 38-urenweek geldt. Het Poetsbureau lijkt zich dus te willen indekken voor wanneer het gerecht hen geen gelijk zou geven door opnieuw de 38-urenweek in te voeren voor een deel van zijn huishoudhulpen.
Wij zullen als vakbonden deze structurele veranderingen nauwgezet opvolgen en analyseren welke gevolgen ze hebben voor de arbeidsvoorwaarden en rechten van (toekomstige) werknemers. Verder hopen we dat de uitspraak van de arbeidsrechtbank deze keer wél in het voordeel van de huishoudhulpen is. Deze werkneemsters werken aan minimale lonen, onder hoge werkdruk en met medische klachten tot gevolg. Hoog tijd dus dat ze correct betaald worden! De cao móét toegepast worden!
Op donderdag 26 februari wordt de zaak gepleit voor de arbeidsrechtbank in Hasselt (Parklaan 25/5, 3500 Hasselt). De huishoudhulpen en hun vakbonden zullen actie voeren vanaf 13u, de zaak wordt gepleit om 14u. De mogelijkheid om interviews af te nemen wordt voorzien.
Ter herinnering: op 9 maart 2023 dienden dertig huishoudhulpen een verzoekschrift in bij de arbeidsrechtbank van Hasselt tegen hun werkgever, dienstenchequebedrijf Het Poetsbureau. Deze weigerde al sinds 2021 de sectoraal afgesproken minimumlonen, bepaald in een cao en algemeen verbindend verklaard door de Minister van Werk, te betalen… En dit terwijl er voldoende middelen waren: Het Poetsbureau heeft nooit een effectieve arbeidsduurvermindering doorgevoerd met looncompensatie, maar ontving RSZ-kortingen voor 100% van haar werkneemsters én daarbij werd (en wordt) het bedrijf voor 70% met overheidsgeld gesubsidieerd. Door de werkwijze van Het Poetsbureau ging de €10 miljoen in de zakken van de aandeelhouders en niet naar de hardwerkende huishoudhulpen. Helaas werd deze gang van zaken door de rechter in eerste aanleg bevestigd. De huishoudhulpen hopen op een meer rechtvaardige beslissing van het arbeidshof.
De vakbonden danken de moedige huishoudhulpen voor hun doorzettingskracht. Samen blijven we strijden tot elke werkneemster correct wordt betaald.
