Momenteel (najaar 2021) ligt het dossier van dagcontracten op tafel in de Nationale Arbeidsraad (NAR). Het is de bedoeling dat de sociale partners – werkgevers en vakbonden – in de komende weken (of maanden) een akkoord bereiken met als doelstelling om het gebruik/misbruik van dagcontracten te beperken.

De vakbonden willen met de werkgevers (de gebruikers) en Federgon (de federatie van de uitzendsector) een akkoord afsluiten, waarin de belangen van de uitzendkracht centraal staan en waarin eindelijk komaf wordt gemaakt met het overdreven gebruik van dagcontracten.

In dit persdossier komen volgende punten aan bod:
➢ hoe het gebruik van dagcontracten volledig uit zijn voegen is gebarsten en is uitgegroeid tot een omvangrijk businessmodel voor zowel de uitzendsector als voor bedrijven.
➢ de nadelen van een overmatig gebruik van dagcontracten, zowel voor de betrokken uitzendkrachten als voor onze sociale zekerheid. We laten ook enkele uitzendkrachten zelf
aan het woord over de negatieve impact van dagcontracten op hun sociale en financiële situatie.
➢ voorstellen om het overmatig gebruik van dagcontracten te beteugelen