En CP 126, le salaire est indexé chaque année en janvier. En outre, les salaires peuvent être augmentés après les négociations collectives bisannuelles.

Votre salaire dépend de la fonction précise que vous exercez. Il existe quatre classes dans lesquelles sont reprises 69 fonctions de référence.

Les barèmes sectoriels sont basés sur l’expérience professionnelle (des salaires plus élevés peuvent être octroyés dans les entreprises).