Dans le secteur de l’entretien du textile, on fait la distinction entre les entreprises occupant moins de 50 travailleurs et les entreprises occupant 50 travailleurs ou plus pour déterminer le plafond de la durée du travail hebdomadaire :

• pour les entreprises occupant moins de 50 travailleurs: 38 heures.
• pour les entreprises occupant 50 travailleurs ou plus : 37,5 heures.

La durée du travail hebdomadaire doit être répartie sur les cinq premiers jours ouvrables de la semaine.

Pendant les semaines comportant un jour férié payé et pendant les semaines précédant une semaine qui comporte un jour férié payé, les travailleurs peuvent être occupés lors d’un jour qui est normalement prévu comme un jour de repos. Mais la durée du travail ne peut alors en aucun cas excéder quatre heures. En outre, le travail doit se terminer à douze heures au plus tard.