Prime de fin d'année

Les ouvriers ayant des prestations complètes du 1er novembre au 31 octobre ont droit à une prime de fin d’année.

Le montant pour les travailleurs à temps plein est équivalent au salaire dû pour 76 heures de travail au minimum, hors primes de toute nature.

En cas de régime de travail à temps partiel, les ouvrier ont droit à une prime de fin d’année calculée selon la fraction d’occupation.

Cette prime est payée avant le 25 décembre.

Attention: cette prime de fin d'année s'applique seulement à défaut d'un CCT d'entreprise sur ce sujet. Cette régime ne s'applique non plus dans le sous-secteur des miroiteries et la fabrication de vitreaux d'art et dans le sous-secteur auxiliaire.   Dans ces sous-secteurs la régime du pécule extralegal complémentaire au pécule de vacances est d'application.