Het ABVV veroordeelt met klem de poging van de directie om via politiediensten het sociaal conflict bij Oleon te Ranst de kop in te drukken. Al enkele dagen is er een staking bezig na een conflict over een nieuw af te sluiten cao die moet leiden tot betere loon- en arbeidsvoorwaarden.

Maandag 19 oktober trad een politiemacht aan bij de firma Oleon te Ranst. Echter niet om werkwilligen van het bedrijf aan het werk te krijgen. Neen, de opgetrommelde agenten hebben -op hardhandige wijze- geprobeerd om het stakingspiket te verwijderen om zo externe (!) werknemers (onderaannemers) toegang tot het bedrijf te verlenen. Geschokt door het optreden van de politiediensten weigerden die externe werknemers het bedrijf nog binnen te gaan. Gelukkig is het bij die ene keer gebleven en is de politie de daaropvolgende dag niet meer opgedaagd.

Dit is een zoveelste voorbeeld op rij waarbij directies pogen om het stakingsrecht aan banden te leggen. 3 jaar geleden werd in Sprimont (Luik) door de directie van Meister nog een knokploeg afgestuurd op stakende werknemers. Vorig jaar werden een waterkanon en politiehonden gestuurd naar AgfaGevaert te Mortsel. Toen besloten de politiediensten wijselijk om niet daadwerkelijk in te grijpen.

Maar vandaag bij Oleon komt de politie effectief tussen in een sociaal conflict tussen werknemers en werkgever en laat ze zich door de directie gebruiken als privémilitie. Dit is een extreem gevaarlijke evolutie die wij als ABVV dan ook sterk veroordelen.

De enige mogelijkheid om een sociaal conflict op te lossen, is door volgehouden overleg tussen de werknemers en de werkgever. Het inschakelen van rechters en politiediensten drijft conflicten enkel op de spits in plaats van ze net te ontzenuwen.

De socialistische vakbond roept de directie van Oleon dan ook op om onmiddellijk opnieuw rond de onderhandelingstafel plaats te nemen en het sociaal overleg alle kansen te geven.