In de scheikunde wordt meer in ploegen en 's nachts gewerkt dan in andere sectoren. Toch hebben deze arbeidspatronen een negatieve invloed op de gezondheid en levenskwaliteit van de werknemers. Als syndicale vertegenwoordigers van ABVV-scheikunde kunnen we onze ogen niet sluiten voor deze realiteit.

Studies tonen aan dat werknemers in ploegen en nacht een verstoord sociaal en gezinsleven hebben, lijden aan slaapstoornissen, cardiovasculaire problemen, het risico lopen om kanker te krijgen en vroegtijdig te verouderen. Deze werknemers zijn ook minder waakzaam op de werkplek en hebben minder toegang tot opleiding. Klik hier om ons dossier over nacht- en ploegenarbeid te ontdekken. 

Maar er bestaan oplossingen om de negatieve effecten van deze werkpatronen te verminderen. Deze oplossingen worden ook ondersteund door het demografiefonds zodat bedrijven in de scheikunde het werk kunnen aanpassen aan de werknemers. Dankzij ons vakbondswerk is het demografiefonds nu een solide en betrouwbare partner die bedrijfsakkoorden bevordert die gericht zijn op werkbaar werk. Op het vlak van nacht- en ploegenarbeid werden al een aantal maatregelen ingevoerd in bedrijven uit de sector: arbeidstijdverkorting, invoering van een 5-ploegensysteem met bijkomende aanwervingen, financiële compensatie om overplaatsing naar dagjobs aan te moedigen, ergonomische verbeteringen, hulp bij het slapen en eten, loopbaanbegeleiding, enz.

Wil je meer info over de problematiek van nacht- en ploegenarbeid? Ontdek onze brochure van ABVV-scheikunde.

Heb je nood aan verdere inspiratie? Bezoek ons sectoraal dossier ,consulteer het overzicht van de goedgekeurde maatregelen  en de inspiratiegids demografiefonds.